花岗岩矿安全评价报告(七)

发布时间:2010-01-14 共1页

  五、粉尘危害 
  露天矿是特殊场所,危害很大,由于长期进行采装和运输等作业,产生大量土尘和呼吸性粉尘,此类粉尘游离二氧化硅含量较高,对人体危害极大,长期接触容易导致尘肺病。 
  六、其它危害危险因素 
  (一)行为性危险因素 
  行为性危险因素既是非煤矿山造成工伤事故的主要危险因素之一,也是发生工伤事故的主要原因之一。其中包括: 
  1)指挥错误 
  在作业过程中,由于指挥失误(其中包括因通讯联络信号、安全信息传递不清引发的指挥失误)或违章指挥等易造成工伤事故的发生。 
  2)操作错误 
  在作业过程中,因误操作、违章作业及思想麻痹等引发的伤亡事故屡见不鲜,是导致工伤事故的主要原因。 
  3)缺乏安全意识、自我防护能力差 
  缺乏安全意识、自我防护能力差虽不能直接导致事故的发生,但有些本可以避免的事故却未能避免,这类事故时有发生。 
  (二)心理或生理性危险因素 
  在作业过程中,有些作业易引起疲劳或体力、视力、听力超负荷,或健康状况异常,或过度紧张等,导致感觉、知觉、思维情绪等异常而造成意想不到的工伤事故。 
  (三)安全管理危险因素 
  (1)缺乏必要的安全操作规章制度,或不健全;缺乏对工人进行安全操作培训,或对工人执行与遵守安全操作规程缺乏必要的督促检查;对现场工作缺乏检查指导,或在检查指导上出现错误,导致工伤事故的发生。 
  (2)劳动组织安排不尽合理 
  a. 根据各工艺环节或各岗位的特点,配备作业工人时应考虑知识、技术、经验、健康状况及性格特点等,合理安排人选。像边坡管理、机动车辆驾驶、爆破作业和电工作业等特种作业操作人员,必须持证上岗。 
  b. 组织好班组工人及相关环节人员的整体协作配合,适量安排生产任务。劳动组织安排合理不仅可以提高生产作业效率,提高员工危险性意识和处理事故的能力,更能防止工伤事故。反之会出现超负荷工作,人员配合失误等情况,这样既影响了劳动效率又易引发工伤事故。 

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