发布时间:2012-07-25 共1页
2011年招标师考试时间:10月29日、30日 2010年招标师考试已经落下帷幕,百分百考试网校将各地成绩查询信息汇总,以方便各地考生查询(全国2010年招标考试成绩查询汇总)。 同时网校2011年招标师考试辅导方案也修订完毕,2011年隆重推出全国招标师考试VIP班,国内顶尖团队主讲,重磅出击,赠送教材,考试不过免费重学,全科1580元……
(4)视工程监理业务需要,委托人和监理人商定后认为需要委托人提供人员协助工作时,监理人应组织有关人员的技术培训,承担相应监理责任等。1 评标方法为综合评估法,其设定的评分标准为:
(1)商务部分。评分标准见表6-4。
表6-4商务部分评分标准
序号 |
评标因素 |
标准分 |
评标标准 |
分值 | |
|
|
|
|
有 |
3 |
IS09000认证 |
无 |
0 | |||
1 |
企业信誉 |
5 |
|
良好 |
2 |
资信状况 |
不好或无资信证明 |
O | |||
|
|
|
|
I>4个 |
10 |
同等级工程业绩 |
I>3个 |
8 | |||
I>2个 |
6 | ||||
2 |
项目业绩 |
20 |
|
I>5个 |
10 |
钢结构工程业绩 |
I>3个 |
8 | |||
I>2个 |
6 | ||||
|
|
|
|
具有一级注册监理工程师证书 |
5 |
不具有一级注册监理工程师证书 |
O | ||||
总监理工程师 |
近5年监理过150t及以上钢结构 或网架结构施工 |
5 | |||
近5年无钢结构、网架结构监理 经验 |
O | ||||
专业配套 |
专业工种完全配套,其中人员有 类似工程、钢结构工程监理业绩 |
5 | |||
3 |
人员配备 |
25 |
专业工种配套基本齐全 |
3 | |
|
配备人员数量合理,全部为高、 中级职称,且年龄结构合理 |
5 | |||
职称年龄结构 |
配备人员数量合理,以高、中级 为主,老、中、青搭配合理 |
3 | |||
|
50%以上 |
5 | |||
注册监理工程 |
40%一50%(不含50%) |
3 | |||
师所占比例 |
30%一40%(不含40%) |
2 | |||
30%以下 |
1 |
续表
序号 |
评标因素 |
标准分 |
评标标准 |
分值 |
|
|
|
有承诺且较完善 |
5 |
4 |
服务承诺 |
5 |
有承诺但完善程度一般 |
3 - |
无承诺 |
0 | |||
5 |
投标报价 |
10 |
报价在国家物价管理部门规定的取费范围内为 有效报价,否则为废标 评标基准价=有效投标报价的算术平均数 投标报价等于评标基准价,得10分;每偏离评 标基准价0. 01个百分点扣0.5分;直至O分 |
10 |
(2)监理大纲。评分标准见表6-5。
表6-5监理大纲评分标准
序号 |
评标因素 |
标准分 |
评分标准 |
分值 |
|
|
|
科学合理,有针对性 |
5 |
1 |
质量控制 |
5 |
方法可行,措施一般 |
3~4 |
措施不力,方法不合理 |
0 | |||
|
|
|
科学合理,有针对性 |
6 |
2 |
进度控制 |
6 |
方法可行,措施一般 |
3~4 |
措施不力,方法不合理 |
0 | |||
|
|
|
科学合理,有针对性 |
4 |
3 |
造价控制 |
4 |
方法可行,措施一般 |
2 |
措施不力,方法不合理 |
O | |||
|
|
|
科学合理,有针对性 |
4 |
4 |
合同和信息管理 |
4 |
方法可行,措施一般 |
2~3 |
措施不力,方法不合理 |
0 | |||
|
|
|
重点突出,有对难点的解决方案 |
7—10 |
5 |
重点部位 |
10 |
重点选择和对难点的解决方案上措施一般 |
3-6 |
重点不突出,无难点的解决方案 |
O | |||
|
|
|
检测设备齐全,完全满足工程检测要求 |
3 |
6 |
检测设备 |
3 |
检测设备的配置基本满足工程检测要求 |
1-2 |
不配置检测设备 |
0 | |||
|
|
|
考虑全面,有针对性,措施完善 |
3 |
7 |
安全管理 |
3 |
方法可行,措施一般 |
1-2 |
措施不力,方法不合理 |
0 |