二、负债(判断题)
一、判断题(每小题判断结果正确的得1分，判断结果错误的扣0．5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分)
1．银行承兑汇票的手续费，应当作为销售费用处理。
A．对
B．错

正确答案:B　解题思路：银行承兑汇票的手续费，应当作为财务费用处理。
 
2．银行承兑汇票到期时，企业银行账户余额不足，无力支付时，应按应付票据金额将其转入“应付账款”科目。
A．对
B．错

正确答案:B　解题思路：银行承兑汇票到期时，企业银行账户余额不足，无力支付时，应按应付票据金额将其转入“短期借款”科目。
 
3．工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过"应付职工薪酬"科目核算。
A．对
B．错

正确答案:B　解题思路：职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
 
4．短期借款利息在预提或实际支付时均应通过"短期借款"科目核算。
A．对
B．错

正确答案:B　解题思路：短期借款利息在预提或实际支付时不应通过"短期借款"科目核算。
 
5．计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。
A．对
B．错

正确答案:B　解题思路：没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。