发布时间:2012-05-30 共1页
正确答案: 本题考核现金流量表相关项目的计算。(1)销售商品、提供劳务收到的现金=2200+200+100-200-60=2240(万元)。 (2)购买商品、接受劳务支付的现金=1500+60+200-40=1720(万元)。 (3)支付给职工以及为职工支付的现金=30+400+200-200=430(万元)。 (4)支付的各项税费=(10+250-60)+70+120=390(万元)。 【解析】支付给职工以及为职工支付的现金足根据"应付职工薪酬本期减少额:期初余额+本期增加额一期末余额"计算的,所以支付给职工以及为职工支付的现金=30+400+200-200=430(万元)。支付的各项税费是根据"应交税费本期减少额=期初余额+本期增加额一期末余额"计算的,由于本期确认的所得税费用就是应交税费一应交所得税的本期增加额,所以支付的各项税费=(10+250-60)+70+120=390(万元)。 |
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2.红日公司2009年12月31日部分总分类账户及明细分类账户的期末余额如下:![]() ![]() ![]() 补充资料:长期借款中将于1年内到期归还的长期借款为60000元。 要求:根据上述资料计算资产债表中下列项目的金额。 (1)贷币资金; (2)应收账款; (3)预付款项; (4)预收款项; (5)应付账款; (6)短期借款; (7)长期借款; (8)存货; (9)应付职工薪酬; (10)未分配利润。 |
正确答案: 本题考核资产负债表项目的计算。 (1)货币资金=2000+12500=14500(元) (2)应收账款=5500+500=6000(元) (3)预付款项=8000+400=8400(元) (4)预收款项=1500+9000=10500(元) (5)应付账款=6200+500=6700(元) (6)短期借款=40000(元) (7)长期借款=200000-60000=140000(元) (8)存货=4150+18450+9200+21800=53600(元) (9)应付职工薪酬=3000(元) (10)未分配利润=16400(元) |
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3.A公司2010年有关资料如下:资料一:2010年末的总股数为1000万股(均为发行在外普通股),股本1000万元(每股面值1元),资本公积为3000万元,股东权益总额为5900万元。 资料二:2010年的营业收入为6000万元,营业净利率为10%。 资料三:2010年3月1日增发了200万股普通股,增加股本200万元,增加股本溢价800万元;2010年9月1日回购了50万股普通股,减少股本50万元,减少股本溢价250万元,2010年的资本保值增值率为130%,2010年初的资本公积中有90%属于股本溢价。 资料四:企业流动资产比流动负债多500万元,速动比率为1.2,存货为300万元,流动资产包括速动资产和存货。 要求: (1)计算2010年年初的股东权益总额; (2)计算2010年的净资产收益率; (3)计算2010年的流动比率。(计算结果有小数 的保留两位小数) |
正确答案: 本题考核偿债能力、获利能力、发展能 力指标的相关计算。 (1)增发股票导致股东权益增加额=200+800=1000(万元) 回购股票导致股东权益减少额=50+250=300(万元) 扣除客观因素后的年末股东权益总额=5900-(1000-300)=5200(万元) 资本保值增值率=扣除客观因素后的本年末股东权益总额5200/2010年初股东权益总额×100%=130% 所以,2010年年初股东权益总额=5200/资本保值增值率130%=4000(万元) (2)2010年的净利润=2010年营业收入×营业净利率=6000×10%=600(万元) 平均净资产=(股东权益年初数+股东权益年末数)/2=[(5900+4000)/2=4950(万元) 2010年净资产收益率=净利润/平均净资产×100%=600/4950×100%=12.12% (3)流动资产-流动负债=500(万元)速动比率=速动资产/流动负债=(流动资产-300)/流动负债=1.20所以,流动负债=1000(万元),流动资产=1500(万元) 流动比率:流动资产/流动负债=1500/1000=1.50 |