2014年初级会计职称考试经济法每日一练(6月9日)_初级会计职称_模拟试题

单项选择题
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（　　）。
A．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期、产期、哺乳期
C．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

2、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（　　）。
A．100元以上1000元以下
B．500元以上1000元以下
C．500元以上2000元以下
D．1000元以上2000元以下

多项选择题
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（　　）。
A．用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行
B．用人单位发生合并，原劳动合同失效
C．合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力
D．若用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效

4、在下列各项中，可暂免征收个人所得税的所得是（　）。
A．保险赔款
B．残疾人从事个体工商业生产、经营取得的收入
C．个人取得的体育彩票奖金3000元
D．个人按规定比例从工资中缴付的住房公积金

5、根据《企业财务会计报告条例》的规定，国有企业应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。下列各项中，应当在其公布的财务会计报告中重点说明的事项有（　）。
A．内部审计发现的问题及纠正情况
B．重大投资、融资情况
C．注册会计师审计情况
D．管理费用的构成情况

2014年初级会计职称考试经济法每日一练(6月9日)

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