发布时间:2014-07-08 共1页
1.某企业急需交付一批产品,需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是()。
A.经总经理批准
B.经工会同意
C.经与工会和劳动者协商一致
D.经劳动者同意
[答案]:C
[解析]:本题考核点是工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
[该题针对“工作时间和休息休假”知识点进行考核]
2.劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[答案]:B
[解析]:本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
[该题针对“劳动合同的约定条款”知识点进行考核]
3.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
A.违约金
B.赔偿金
C.补偿金
D.损失费
[答案]:A
[解析]:本题考核竞业限制,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
[该题针对“劳动合同的约定条款”知识点进行考核]