1.下列各项中，属于行政责任的是( )。

　　A.停止侵害

　　B.罚款

　　C.返还财产

　　D.支付违约金

　　1.B

　　【解析】选项A、C、D均属于民事责任。

　　2.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。

　　A.800

　　B.1200

　　C.2400

　　D.3600

　　2.D

　　【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。

　　3.2011年3月1日，甲公司与韩某签订营动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

　　A.2011年3月1日

　　B.2011年3月10日

　　C.2011年3月15日

　　D.2011年4月10日

　　3.B

　　【解析】根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。