《经济法基础》历年考点：第二章 劳动合同与社会保险法律制度
发布时间：2014-08-11 共1页
【本章历年各考点考核情况】注：2012年以前无社会保险法
| 考 点 | 各年考核题型 |
| 劳动合同的订立 | 2011年多选题、判断题 |
| 建立劳动关系 | 2011年单选题、2012年单选题 |
| 签订劳动合同 | 2010年判断题、2011年单选题、多选题、2012年单选题 |
| 无固定期限劳动合同 | 2011年多选题 |
| 带薪年休假 | 2010年单选题、2012年单选题 |
| 必备条款中的工作时间与劳动报酬 | 2013年多选题 |
| 特殊情况下的工资支付 | 2010年单选题、2012年单选题 |
| 试用期 | 2010年不定项选择题、2011年判断题、2012年单选题 |
| 服务期 | 2013年判断题 |
| 竞业限制 | 2010年不定项选择题 |
| 劳动合同的法定解除 | 2012年多选题、判断题 |
| 劳动合同的终止 | 2010年多选题、2012年多选题 |
| 经济补偿 | 2010年不定项选择题、2011年单选题、2012年单选题、2013年多选题 |
| 劳务派遣 | 2013年多选题 |
| 劳动争议的范围 | 2011年多选题 |
| 违法责任 | 2013年判断题 |
| 劳动仲裁：参加人及仲裁时效 | 2012年多选题、判断题 |
| 医疗期 | 2010年不定项选择题、2013年多选题 |
| 失业保险的领取期限 | 2013年单选题 |
| 生育保险的缴纳 | 2013年判断题 |
| 社保基金的运营 | 2013年多选题 |
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