1.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。()

　　Y.对

　　N.错

　　[答案]：Y[解析]：本题考核点是劳动合同的履行。

　　[该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核]

　　2.一水泥厂收益不景气，月底不能按时给职工发放工资，故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资，厂长说：你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。()

　　Y.对

　　N.错

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核劳动报酬与支付的规定。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　[该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

　　3.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。()

　　Y.对

　　N.错

　　[答案]：Y

　　[解析]：本题考核点是医疗期内的待遇，题目表述是正确的。

　　[该题针对“医疗期”知识点进行考核]