工资可以采取计提的方法，也可以不采取计提的方法。根据自己单位的实际情况来确定。
　　1、采取提取方法的帐务处理
　　（1）提取时
　　借：管理费用、营业费用、制造费用等
　　　　贷：应付工资
　　（2）发放时
　　借：应付工资
　　　　贷：应交税金--跟人所得税
　　　　贷：现金
　　2、按照实际发放的账务处理
　　（1）发放时
　　借：应付工资
　　　　贷：应交税金--跟人所得税
　　　　贷：现金
　　（2）月末，工资要进行分配
　　借：管理费用、营业费用、制造费用等
　　　　贷：应付工资