(一)负责考核确认工作的各委、办、局、总公司和区县财政局应组成会计基础工作规范化考核小组。考核小组成员应选聘坚持原则、作风正派、业务素质较高的人员及有关负责人组成，其中具备会计师资格的应占小组成员的三分之二以上。考核小组成员应保持相对稳定。
　　(二)会计基础工作规范化的考核确认工作，原则上每年进行一次。各委、办、局、总公司和区县财政局可以根据实际情况对具体时间作出安排。
　　(三)考核确认部门在考核工作中，应结合各单位申报时提供的资料，深入现场作实地考核。考核的方法可先作抽验，在抽验中发现自查结果与实际差距较，或发现有涂改、重制、更换会计凭证和会计帐簿等情况，应停止考核，责成申报单位重新组织整改后，另行申报。
　　(四)考核小组全部考核确认工作完成后，应出具书面考核意见，其主要内容为：
　　1.申报单位在会计基础工作规范化活动中的主要做法、突出成绩和基本经验；
　　2.考核计分的详细资料；
　　3.考核中发现的主要问题及改进意见；
　　4.考核结论。
　　5.考核小组负责人和考核确认部门盖章。
　　凡被确认为会计基础工作规范化的单位，由确认单位颁发由市财政局统一印制的“会计基础工作规范化单位”证书。