2011年审计师考试《审计理论与实务》真题一(3)

发布时间:2011-10-22 共1页

15.被审计单位货币资金循环的下列职责分工易导致内部控制失效的是:
A.出纳员负责现金、银行存款日记账和总账的登记
B.报销单据的填制和审核分离
C.支票与印章由不同人保管
D.出纳员以外人员负责银行存款余额调节表的编制
16.某企业购入大型设备一台,支付设备价款800万元,增值税136万元,运杂费20万元,安装成本30万元,以上款项全部用银行存款支付。审计人员发现,该企业对此业务借记:固定资产800万元,应交税金??应交增值税136万元,制造费用20万元,管理费用30万元。该项业务的上述账务处理:
A.正确
B.错误,应借记固定资产986万元
C.错误,应借记固定资产936万元、管理费用50万元
D.错误,应借记固定资产850万元、应交税金??应交增值税136万元
17.对未入账的长期借款进行审查,无效的审计程序是:
A.向被审计单位索取债务说明书,了解举债业务
B.对利息费用实施分析性复核
C.编制长期借款明细表并与总账核对
D.查阅企业管理部门的会议记录、文件资料,了解与举债相关的信息
18.审计人员对实存于企业的固定资产,收集查阅了契约、产权证明书、财产税单等有关凭证文件,其目的是为了证实:
A.固定资产的存在性
B.固定资产的所有权
C.固定资产折旧计算的准确性
D.固定资产的完整性
19.审计人员为了证实对外投资的存在性与所有权,应实施的审计程序是:
A.查阅长期投资和短期投资明细账
B.查阅投资收益的入账凭证
C.查阅对外投资的实物证明,如股权登记证、债券或出资证明
D.查阅关于对外投资决策的会议记录
20.审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B.根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料,查明职工增减变动情况
C.检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法
D.检查各种津贴、补贴开支的真实性

参考答案:
1.B   2.C   3.A   4.B   5.D
6.A   7.D   8.D   9.C   10.D
11.D  12.B  13.B  14.D  15.B
16.B  17.A  18.C  19.C  20.A

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