我们从交安泰经管学院获悉，今年，交MBA自去年实施提前面试政策的基础上，做出四点重要调整：第一，在去年提前面试政策试行的基础上，进一步增加参加提前面试的考生人数，批次由三批增加到四批，面试人数由480人（包含全日制）增加到640人（不包含全日制），这样就可以让更多的考生有机会参加提前面试；对于没有机会参加提前面试的考生，可以专门提供一对一、面对面的诊断咨询服务。 
　　第二，在去年只给C线资格的基础上，进一步将“C线资格与分层次加分”相结合，即除了给予C线资格外，根据排名情况依次给予13 分、8分、5分、3分、2分五档的附加分。获得C线资格的考生联考成绩达到C线后可直接录取；获得附加分的考生在正常批录取中根据联考成绩加相应附加分的总成绩，达到A线直接具有面试资格，达到B线与正常批考生有公平竞争机会。 
　　第三，考虑到全日制生源在特质要求上的特殊性，将全日制考生的提前面试跟业余制分开单独排序，不参与和业余制考生的竞争，递交全日制提前面试申请的考生全都可以参加提前面试，并可获得相应比例的C线资格和附加分，同时对全日制考生的“潜质”要求也将会进一步提高。 
　　第四，简化申请提前面试的申请流程，进一步加强提前面试的“ 公开、公平、公正、公信”的四公原则，并保证考生的“知情权”。并进一步简化申请流程，不再要求考生提供单位盖章等。为了保证考生的“知情权”，坚持录取流程“公开透明”，将任何一个环节如获得C线资格、附加分人数和评分情况公开告知；在面试过程中，实行 “三盲”制度（考生抽签决定考场、面试官抽签决定考场、面试抽签决定分组）、所有考生密封所有通讯设备等等。