责任保险实务
一、单选题:以下各小题所给出的4个选项中,只有1项最符合题目要求,请将正确选项的代码填入括号内
1.雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因( )而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
A.职业病
B.传染病
C.分娩
D.自杀
正确答案:A 解题思路:雇主责任的产生有两个来源:①由国家通过立法规定,雇主对受其雇佣的员工在受雇期间从事与职业相关工作中因发生意外事故或职业病而引起人身伤残或死亡时,应承担的经济赔偿责任;②依据雇主与雇员之间签订的劳动合同而产生的雇主对雇员的经济赔偿责任。
2.雇主责任保险合同的受益者是( )。
A.私营企业主
B.企业法人代表
C.该合同的被保险人
D.与雇主有雇佣关系的雇员
正确答案:D 解题思路:雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人是与雇主有雇佣关系的雇员。保险人与雇主之间存在保险合同关系,与雇员之间不存在保险合同关系(除非法律另有规定或雇佣合同另有约定)。
3.下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是( ),
A.医疗费用
B.有关诉讼费用
C.雇主自身伤亡的相关费用
D.营业费用
正确答案:B 解题思路:雇主责任保险的基本责任包括两方面的内容:一是被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、学徒工),在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点,从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的经济赔偿责任;二是被保险人的有关诉讼费用。
4.影响雇主责任保险保险费率的因素包括( )。
A.被保险人的收入预期
B.被保险人的业余爱好
C.被保险人的生活习惯
D.被保险人的职业性质
正确答案:D 解题思路:雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。
5.关于雇主责任保险的保险费率,下列说法错误的是( )。
A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费
C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
正确答案:C 解题思路:雇主责任保险的保险费率的制定须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。由于雇员从事工种的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也很不相同。一般来说,从事危险工作的雇员,费率最高;从事一般工作的雇员,费率中等。