“X=1是方程还是解？” 
　　“背诵一下课文《纪念白求恩》的最后一段。”
　　这些问题并不是课堂上老师提给学生的，而是一次师范类招聘会上，某学校招聘老师时，当场要求应聘者回答的考题。
　　面试：校长当场提问数学题
　　昨日，2008年高校师范类毕业生就业双选会上，沈阳师范大学的小于后悔没把高一的数学教科书拿来，她没想到应聘时还被考到了高一的数学题。
　　按理说双选会上，招聘单位的展区是最吸引人的，可展区外的一个小房间却吸引了很多人。
　　记者踮起脚往人群中央看，一名男子坐在桌前喊出一个名字，人群中一个女生应声挤出来：“在这呢。”
　　“你是应聘数学老师的，我问你，X=1是方程还是解？”这个女生顿时怔住了，后来答道：“是方程，1是这个方程的解。”接下来，又有人抢着答这道题，见此情景，坐在桌前的男子并未打断，还和大家一起探讨起这个数学问题。
　　记者通过身旁的一位女生了解到，这是一家来自内蒙古的民办学校，准备招数学、语文等9个科目的老师共78人，现在正进行面试。应聘者都是在该单位的招聘展位前填过报名登记表之后来这面试的，面试的方式就是由学校校长(坐在桌前的男子)当场提问相应学科的知识。
　　反应：即使没被录取也有收获
　　这位校长告诉记者，他这样做的目的是要看看应聘者是否真的会教学生，并考查应聘者对所教的学科知识掌握得是否扎实，教师如果连最基本的知识都没掌握，怎么去教学生。
　　这位校长表示，招聘时简历只是参考，还要看真功夫，通过这么一考，谁有希望录用已心中有数。面试通过的应聘者还要在学校进行笔试和试讲，合格的才能录用。
　　面对这样的招聘方式，应聘者们表示很富有挑战性。一位接受过面试的女学生说：“刚才我答得虽然不好，不过感觉挺锻炼人的，即使没被录取，觉得也有收获。”