昨天，来自南师大、北师大等省内外20多所师范院校的专家齐聚南师大的全省“教师教育发展论坛”，就近年来基层教师队伍不稳、师范生生源质量下滑等问题展开讨论。专家们表示，当下实施的“提前录取”“免除学费”等招数并不能解决当前师范生生源差的窘境，只有“让教师们把腰杆直起来”才能从根本上解决问题。
　　基层教师感觉“挺不直腰杆”
　　在不少地方，中小学教师提薪举步维艰，“教师的职业荣誉感下降，职业倦怠严重，队伍不稳。”待遇偏低，与公务员差距拉大，只是基层中小学教师感到挺不直腰杆的一个因素。与会专家历数了其他的窘况：一，竞争压力大，超负荷工作。二，生活单调，多数人感到没发展。三，身体不好，患咽喉病、颈椎病的越来越多。四，衡量教师的标准太高，不少独生子女娇生惯养，我行我素，一旦学生“出事”，有理没理教师都跑不了。
　　“免费午餐”揽不来好生源
　　“当前，教师行业面临的一个突出问题是生源差。”一所高校负责人忧心忡忡地说。“尽管师范放到提前批次，但学生填报的热情不高。”去年我省多数师范院校是靠征求平行志愿才招够的，不少学校征求平行志愿的人数占计划10%以上，这就是师范生的生源。