09年福建沙县招聘教师34名5月25日起报名
发布时间：2010-01-20 共1页
根据《中共沙县县委办公室、沙县人民政府办公室转发县委组织部、编办、人事局关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》（沙委办〔2004〕72号）、《中共沙县县委办公室、沙县人民政府办公室转发县委组织部、编办、人事局关于在我县事业单位补充工作人员实施考试考核公开招聘有关问题的通知》（沙委办〔2004〕77号）及沙政〔2009〕147号文件精神，经研究，决定面向尚未就业的应、往届师范类毕业生公开招聘教师。现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
计划招聘34名，其中：
1、沙县第一中学10名；
2、沙县金沙高级中学10名；
3、沙县第三中学1名；
4、沙县郑湖初级中学1名；
5、沙县洛初级中学1名；
6、沙县实验小学2名；
7、沙县城一小学1名；
8、沙县城三小学2名；
9、沙县翠绿小学2名；
10、沙县实验幼儿园2名；
11、沙县第一幼儿园2名。
招考简章详见附件二。
二、招聘原则
1、坚持按岗聘用、优化结构、提高整体素质的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持实行考试考核、公开招聘的原则；
2、采用考试考核的办法择优聘用。对符合上岗条件的毕业生经用人单位试用3个月后，由主管局组织综合素质考核，根据面试和综合素质考核情况，报县公开招聘教师工作领导小组审批，用人单位按有关程序办理聘用手续。
三、招聘对象和条件
招聘对象：具有全日制专以上学历的尚未就业应、往届师范类毕业生(具体详见招考简章)。
招聘条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，具有良好的职业道德和履行本岗位职责的资格条件及能力；专业对口；身体健康。
四、报名时间、地点和要求
报名时间：
2009年5月25日至6月5日。
报名地点：沙县教育局人事股。
报名要求：
1、毕业生报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证及相应教师资格证原件，应届毕业生尚未取得毕业证书的，可持就业推荐表。以上证件均需复印件各一份（A4纸）。
2、个人近期白底正面免冠jpg格式，分辨率为800*600，规格为300KB的彩色数码一寸电子版及纸质照片3张，电子版请上传rsg5855812@126.COM。
3、报名费80元。
五、考试科目与时间
1、考试内容分为公共科目笔试和专业科目面试。公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》，总分100分；笔试成绩只作为参加面试的合格成绩，不带入面试。
2、专业科目面试采取写教案、说课和回答问题的方式进行（心理健康专业岗位采取上一堂讲座和现场答辩的方式进行，并按8：2比例合成计算面试成绩），总分100分，其中：编写教案占30%，说课占50%，回答专家提问占20%。
3、笔试时间、地点具体见准考证。
六、几点需要说明的问题
1、各岗位招考计划数与报名人数原则上应达到1:3比例方可开考。公开报名后如达不到1:3的须报县公开招聘教师工作领导小组审批后方可开考。
2、招聘考试工作由县教育局负责组织实施，组织、人事部门参与指导、监督，考试命题统一委托上级主管部门负责。
3、合格线划定：笔试成绩的合格线由县公开招聘教师工作领导小组研究后统一划定并张榜公示。达到合格线以上的考生按各岗位招考计划数的1：3比例，由高分到低分依次确定，参加专业面试。
4、不同学校招聘同一层次(分幼儿、小学、初中和高中四个层次)且同一专业学科教师的考试、聘用办法。
(1)参加专业面试人选的确定。经县公开招聘教师工作领导小组研究，同意将各学校招聘同一层次且同一专业学科教师计划数并到一个岗位进行开考，面试人选从达到合格线以上考生中按各学校招聘同一层次且同一专业学科教师计划数之和的1：3比例，由高分到低分依次确定。
(2)拟聘用人选的确定。由县公开招聘教师工作领导小组根据面试成绩和考生报考志愿等综合情况，按照招聘岗位计划数1：1比例统一调剂确定。
5、体检、考核及聘用审批：各岗位按成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核（体检标准由县教育局根据岗位需要自定）。如体检、考核不合格，则依次递补，一个岗位最多只能递补一次。
6、领取准考证：6月15日—6月17日凭交费发票及身份证到县教育局人事股领取准考证。
七、组织机构
本次招聘工作由县公开招聘教师领导小组全程指导监督，确保招聘工作的顺利进行。
招考工作本着公开、公平、公正原则，接受纪检、监察部门及社会各界监督。
咨询电话：5855809（县教育局）5822021（县人事局）
5841290（县委组织部）
网址：http://www.fjsxrc.com
一、招聘计划
计划招聘34名，其中：
1、沙县第一中学10名；
2、沙县金沙高级中学10名；
3、沙县第三中学1名；
4、沙县郑湖初级中学1名；
5、沙县洛初级中学1名；
6、沙县实验小学2名；
7、沙县城一小学1名；
8、沙县城三小学2名；
9、沙县翠绿小学2名；
10、沙县实验幼儿园2名；
11、沙县第一幼儿园2名。
招考简章详见附件二。
二、招聘原则
1、坚持按岗聘用、优化结构、提高整体素质的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持实行考试考核、公开招聘的原则；
2、采用考试考核的办法择优聘用。对符合上岗条件的毕业生经用人单位试用3个月后，由主管局组织综合素质考核，根据面试和综合素质考核情况，报县公开招聘教师工作领导小组审批，用人单位按有关程序办理聘用手续。
三、招聘对象和条件
招聘对象：具有全日制专以上学历的尚未就业应、往届师范类毕业生(具体详见招考简章)。
招聘条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，具有良好的职业道德和履行本岗位职责的资格条件及能力；专业对口；身体健康。
四、报名时间、地点和要求
报名时间：
2009年5月25日至6月5日。
报名地点：沙县教育局人事股。
报名要求：
1、毕业生报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证及相应教师资格证原件，应届毕业生尚未取得毕业证书的，可持就业推荐表。以上证件均需复印件各一份（A4纸）。
2、个人近期白底正面免冠jpg格式，分辨率为800*600，规格为300KB的彩色数码一寸电子版及纸质照片3张，电子版请上传rsg5855812@126.COM。
3、报名费80元。
五、考试科目与时间
1、考试内容分为公共科目笔试和专业科目面试。公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》，总分100分；笔试成绩只作为参加面试的合格成绩，不带入面试。
2、专业科目面试采取写教案、说课和回答问题的方式进行（心理健康专业岗位采取上一堂讲座和现场答辩的方式进行，并按8：2比例合成计算面试成绩），总分100分，其中：编写教案占30%，说课占50%，回答专家提问占20%。
3、笔试时间、地点具体见准考证。
六、几点需要说明的问题
1、各岗位招考计划数与报名人数原则上应达到1:3比例方可开考。公开报名后如达不到1:3的须报县公开招聘教师工作领导小组审批后方可开考。
2、招聘考试工作由县教育局负责组织实施，组织、人事部门参与指导、监督，考试命题统一委托上级主管部门负责。
3、合格线划定：笔试成绩的合格线由县公开招聘教师工作领导小组研究后统一划定并张榜公示。达到合格线以上的考生按各岗位招考计划数的1：3比例，由高分到低分依次确定，参加专业面试。
4、不同学校招聘同一层次(分幼儿、小学、初中和高中四个层次)且同一专业学科教师的考试、聘用办法。
(1)参加专业面试人选的确定。经县公开招聘教师工作领导小组研究，同意将各学校招聘同一层次且同一专业学科教师计划数并到一个岗位进行开考，面试人选从达到合格线以上考生中按各学校招聘同一层次且同一专业学科教师计划数之和的1：3比例，由高分到低分依次确定。
(2)拟聘用人选的确定。由县公开招聘教师工作领导小组根据面试成绩和考生报考志愿等综合情况，按照招聘岗位计划数1：1比例统一调剂确定。
5、体检、考核及聘用审批：各岗位按成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核（体检标准由县教育局根据岗位需要自定）。如体检、考核不合格，则依次递补，一个岗位最多只能递补一次。
6、领取准考证：6月15日—6月17日凭交费发票及身份证到县教育局人事股领取准考证。
七、组织机构
本次招聘工作由县公开招聘教师领导小组全程指导监督，确保招聘工作的顺利进行。
招考工作本着公开、公平、公正原则，接受纪检、监察部门及社会各界监督。
咨询电话：5855809（县教育局）5822021（县人事局）
5841290（县委组织部）
网址：http://www.fjsxrc.com
