为进一步优化农村学校教师年龄结构，解决小学英语、艺术类学科教师紧缺问题，特制定如下方案： 
　　一、招聘计划 
　　共招聘30人，其中：小学英语教师8人、小学音乐教师9人、小学美术教师7人、小学体育教师6人。 
　　二、招聘对象 
　　2009届省派资教生，全日制往、应届毕业生。 
　　三、招聘条件 
　　1、政治表现：政治思想好，热爱教育事业，无不良行为记录。 
　　2、身体要求：身体健康，品貌端正。 
　　3、学历要求：具有全日制二本二及以上学历。小学音、美教师特别优秀的学历可适当放宽到全日制专科，特别优秀的标准由县招聘领导小组制定细则予以确认。 
　　4、学业成绩：在校期间成绩优异，无不及格科目。 
　　5、业务素质：普通话合格，计算机达到初级水平。 
　　6、专业要求：符合我县专业及学科需求。 
　　四、招聘原则 
　　1、坚持考核考试相结合的原则。 
　　2、专业对口，满足教学需求。 
　　3、招聘优秀教师，宁缺勿滥。 
　　4、热爱农村教育，愿到农村任教。 
　　五、招聘的程序及办法 
　　1、宣传发动：5月15日前，向各高校及社会发布招聘信息，公布专业需求。在县电视台、县教育网等地方发布招聘信息。 
　　2、报名办法：凡符合招聘条件的，在5月30日前可直接到嘉鱼县教育局人事股报名登记，或通过电话、电子邮件、传真报名（电话：0715-6352632，电子邮件：，传真：0715-6352649）。 
　　3、资格审查：5月30日前，由招聘小组对所有报名者进行资格审查，通过资格审查的毕业生方可参加考核面试。 
　　4、考核考试办法：招聘英语教师采取面试、说课相结合的办法；招聘体、音、美教师采取面试、基本功展示相结合的办法。 
　　①考试内容：英语说课内容为初中英语教材篇目（抽签确定）；基本功展示包括专业技能展示和才艺表演。 
　　②考试时间、地点：资教生在全省资教生签约会场现场面试签约，其它报名毕业生考试时间定于6月中下旬，具体时间地点另行通知。 
　　5、录用：根据考核、考试结果，按双向选择的原则，分专业按需求从高到低依次录用。凡被录用人员在考完后一周内通知本人，并在嘉鱼教育网上予以公示。 
　　6、待遇及管理：根据有关政策规定确定工资待遇；由县人事局实行人事代理，合同聘用制管理，合同期为三年，每年考核一次，对不合格人员及时解聘，合同期满经考核合格签订续聘合同。 
　　六、加强组织领导 
　　成立招聘工作领导小组，由分管教育副县长廖朝晖同志任组长，成员单位由教育局、人事局、监察局组成，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局人事股。