天津城市建设学院2011年公开招聘教师方案

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，制定以下招聘工作实施方案。现将有关事项公告如下：

　　一、总体要求

　　以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。

　　二、招聘岗位、数量及专业要求

　　三、应聘条件

　　45岁以下具有硕士研究生以上学历的教授，年龄35岁以下、具有博士学位的副教授，优秀留学回国人员;年龄在32岁以下的博士;30岁以下、“211”学校毕业的硕士研究生(个别基础学科)。业绩成就突出或紧缺学科专业的人才可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　1.信息发布

　　招聘信息在天津市人事信息网(http://www.tjpnet.gov.cn/)及天津城市建设学院网站(http://www.tjuci.edu.cn)上发布，发布时间：2011年8月8日-8月14日。

　　2.报名方式

　　①应聘者按要求填写《天津城市建设学院应聘人员登记表》，并发送至rczp@tjuci.edu.cn邮箱，提供的个人基本材料如下：

　　Ⅰ.本人简历(基本情况，学习、工作经历从大学开始连续填写)。

　　Ⅱ.应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。