第一节 办公模式和安全运营

一、目前在一些组织中运用的较新的人力资源工作模式及管理办法主要有：

1、在家工作模式；2、弹性时间工作模式；3、远程工作模式；4、虚拟办公模式；5、兼职工作；6、定期合同制工作模式；7、交替工作模式；8、临时办公桌形式。

二、导致办公模式发生变化的原因是。