6、调查资料统计分析

　　调查资料统计分析有一种方法：数据排列法、频率分析法、回归分析法，现简单介绍数据排列法。

　　数据排列法要求先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至90%点的薪酬金水平，薪酬水平较低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般企业应注意中点处薪酬水平，下面以会计岗位为例的一组数据。