人力资源管理薪酬管理案例分析(九)
发布时间：2010-01-20 共1页
A企业的薪酬曲线
A企业是一家由国有企业过渡而来的合资企业，员工总数2728人，其岗位分类情况如下表所示：
A企业所在地区的市场薪酬结构线与A企业薪酬结构线的对应关系(如下图)。
问题：
1、A企业的薪酬体系设计合理吗?为什么?
2、这种薪酬体系会带来什么样的结果?
3、你所在企业的员工对当前的薪酬体系设计满意吗?你认为薪酬管理工作中的难点和重点是什么?
发布时间：2010-01-20 共1页
A企业的薪酬曲线
A企业是一家由国有企业过渡而来的合资企业，员工总数2728人，其岗位分类情况如下表所示：
A企业所在地区的市场薪酬结构线与A企业薪酬结构线的对应关系(如下图)。
问题：
1、A企业的薪酬体系设计合理吗?为什么?
2、这种薪酬体系会带来什么样的结果?
3、你所在企业的员工对当前的薪酬体系设计满意吗?你认为薪酬管理工作中的难点和重点是什么?
