集体劳动合同应遵循的原则

　　内容合法原则

　　平等合作、协商一致

　　兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则

　　维护正常的生产工作次序原则

　　劳动合同与集体合同的区别

　　主体不同

　　内容不同

　　功能不同

　　法律效力不同

　　(具体看284)

　　法律责任：企业违反：承担法律责任

　　工会违反：承担道义责任

　　个人违反：按照劳动合同的规定承担责任