为应对国际金融危机带来的严峻挑战，近来河北型国有企业领导带头减薪，工资减幅普遍超过20%.而普通职工减薪很少或不减薪，职工队伍稳定。
　　前不久，河北省国资委下发指导意见，要求国有企业在金融危机面前，领导层带头降低薪酬，考|试/以实际行动带领职工共渡难关。各型国企结合各自实际，逐一提出了控制人工成本、做好分配工作的目标和措施。从今年1月份起，河北型国企负责人预付工资减发都达到或超过20%.这其中，河北钢铁集团月度薪酬预支降低幅度达到50%。