(1)团体结束的意义。
　　团体结束是一个动态过程，不完全指最后一次聚会。一般而言，团体存在的时间越长，团体结束期要注意的事情越多，因为成员之间已建立了相当亲密、坦诚、互相支持的关系，对团体终结会有强烈的情绪反应。团体的结束代表的是一种失落，当团体成员面对要和长时间相处、相互扶持的其他成员以及团体领导者分离的场景，分离的焦虑或失落悲伤的情绪很容易产生，领导者应特别审慎处理。过于仓促或过于拖拉的结束都会影响团体咨询最终效果。
　　妥当的团体结束过程，使成员将团体经验加以整理和巩固，可以达成深化扩展团体影响力的功效。然而，在团体实际运作过程中，团体结束往往容易被忽视。一个有经验的领导者会充分而有效地利用各种形式把握结束的时机，使团体在温馨、积极、圆满的气氛中顺利完整的结束，为团体划上一个圆满的句号。成员也会非常珍惜这段团体经验，在丰富、完整、愉悦而非感伤、痛苦、不情愿的气氛中相互告别。圆满的结束，将有助于团体成员勇敢的迈向没有团体成员和领导者扶持的美丽人生。
　　(2)团体结束的任务。　
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