心理咨询案例:为什么升职的不是我

发布时间:2010-01-20 共1页

  “我在一家星级宾馆任部门副经理,前些日子部门正职升迁,上级又派来了一位经理,我依然做副经理,这很不公平,也表明我是一个彻底的失败者。”
  来访者一副愤愤不平的样子,喘着气,胸部起起伏伏。“谈谈你认为的不公平。”我心平气和地与来访者说。“我这个部门是专门与客人打交道的部门,闲杂事很多,我每个周六、日都来单位处理一些事,根本没有休息的日子,平常遇到难解决的事,也是我主动出面摆平,客人对我的评价蛮高的,可领导这样对待我,我真想不通。”
  来访者情绪慢慢平息下来。来访者说:“我35岁结婚,为什么这么晚结婚,是因为我把精力都放在工作上了。我每天在努力,为客人服务、为领导服务,满足了他们的要求,所以婚事一拖再拖。我这叫做一心一意都用在工作上了,到现在该提拔了,又没有我的份了。”“你付出了这么多,没有得到自己想要的,觉得很委屈。”我回应着。“最起码领导也要承认我,承认我的努力。” 
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