二、多选题

　　1、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是经理，你会采取哪一种做法?()(5分)

　　A 聘用朋友

　　B 由上级领导决定

　　C 聘用陌生人

　　D 抓阄决定

　　2、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法?()(5分)

　　A 领导要求参加就参加

　　B 积极参加

　　C 能不参加就不参加

　　D 身体许可就参加

　　3、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是()(5分)

　　A 办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷

　　B 办事公道没有明确的标准，只因人而异

　　C 办事公道是职业劳动者应该具有的品质

　　D 没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题

　　4、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法?()(5分)

　　A 下决心实施Y方案

　　B 把Y方案提交给总经理，让总经理定夺

　　C 放弃实施Y方案

　　D 把Y方案推荐给同事

　　5、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()(5分)

　　A 在背后议论，让其它同事向领导反映

　　B 顺其自然

　　C 按照有关程序向单位领导表明自己观点

　　D 与同事联名向单位的上级反映情况

　　6、对企业来说，诚实守信()(5分)

　　A 会增加经营成本

　　B 是无形资本

　　C 与经济效益无关

　　D 不利于经济竟争

　　7、与人交往时，你首先看重他(她)们哪一方面的素质?()(5分)

　　A 业务能力

　　B 外表形象

　　C 为人品行

　　D 谈吐举止

　　8、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法?()(5分)

　　A 向经理提出自己的加薪要求

　　B 选择另一家薪水更高的公司

　　C 继续努力，进一步证明自己的实力

　　D 情绪低落，消极怠工

　　9、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种?()(5分)

　　A 学习

　　B 加班

　　C 娱乐活动

　　D 干家务

　　10、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?()(5分)

　　A 认为自己有能力胜任，毛遂自荐

　　B 由领导来决定，任命谁都可以

　　C 积极参与竞争

　　D 让单位好友推荐自己