团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。
A、怕出丑
B、阻抗
C、希望被接纳
D、解决自己的问题
答案：B

团体工作阶段团体领导者的主要任务是()。
A、协助团体成员解决问题
B帮团体成员解决问题
C、营造团体信任气氛
D、创建成员相互信任的环境
答案：A

团体的规模主要取决于固体心理咨询的目标，以治疗为目标的团体人数一般为()。
A、 5～8人
B、6～10人
C、8～12人
D、10～18人
答案：A

团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标，以训练为目标的团体人数一般为()。
A、 5～8人
B、6～lO人
C、8～12人
D、10～18人
答案：B

团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括()。
A、领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
B、方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质
C、领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性
D、方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
答案：D

团体讨论技术不包括()。
A、耳语聚会
B、菲力蒲六六讨论法
C、揭示法
D、苏格拉底辩论法
答案：D

团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括()。
A、增加团体的趣味性和吸引力
B、增加躯体括动，促进心理康复
C、活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体
D、增进成员的觉察能力及体悟
答案：B

一般来说，团体练习在()中是非常必要而有效的。
A、发展性团体心理咨询
B、治疗性团体心理咨询
C、一般患者心理失调心理咨询
D、同质性团体心理咨询
答案：A

团体练习最主要目的是()。
A、增加团体的吸引力
B、达成团体目标
C、括跃团体气氛
D、减低成员焦虑
答案：D

以下哪一项不是团体练习安排的原则是()
A、学习性联系在前，个人问题解决安排在后
B、为提高团体效率，深层自我表露的活动可安排在前
C、正向反馈在初期，负向反馈在后期
D、保持联系的弹性，尊重成员开放的程度
答案：B