A.19时20分

　　B.19时35分

　　C.20时20分

　　D.20时35分

　　【参考答案】B

　　【解析】 《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位、县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门报告事故情况的时限分别作出了规定。1.事故发生单位事故报告的时限。从事故发生单位负责人接到事故报告时起算，该单位向政府职能部门报告的时限是l小时。见教材P240

　　45.一辆油罐车在A省境内的高速公路上与一辆大客车追尾，引发油罐车爆燃，造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。负责该起事故调查的主体是(　　)。

　　A.A省人民政府

　　B.B省人民政府

　　C.C省人民政府

　　D.国务院安全监管部门

　　【参考答案】A

　　【解析】 对于异地发生事故的调查。《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条规定：“特别重大以外的事故，事故发生地与事故发生单位所在地不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派员参加”。见教材P262

　　46.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是(　　)。

　　A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

　　B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴

　　C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

　　D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

　　【参考答案】D

　　【解析】 依据《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。见教材P279

　　47.在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是(　　)。

　　A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

　　B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

　　C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

　　D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

　　【参考答案】D

　　【解析】 依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。见教材P278

　　48.依据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为(　　)个等级。

　　A.十

　　B.八

　　C.五

　　D.三

　　【参考答案】D

　　【解析】 依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级
，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。见教材P279

　　49.依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师在每个注册期内参加继续教育的时间累计不少于(　　)学时。

　　A.72

　　B.48

　　C.36

　　D.24

　　【参考答案】B

　　【解析】 《注册安全工程师管理规定》规定：“继续教育按照注册类别分类进行。注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48学时。”见教材P292