文化部为北京珐琅厂颁布景泰蓝行业唯一认证

发布时间:2012-07-25 共2页

2012年1月31日,北京市珐琅厂有限责任公司董事长衣福成从文化部领导手里接过了一块象征责任和义务的牌匾——国家级非物质文化遗产生产性保护示范基地。这次全国共有41家企业被文化部评定为首批生产性保护示范基地,北京市珐琅厂有限责任公司作为全国景泰蓝行业的龙头企业获此殊荣。

北京市珐琅厂是全国生产经营景泰蓝最具权威的专业企业,景泰蓝行业中唯一的一家中华老字号,国家级非物质文化遗产保护传承基地。企业集景泰蓝研发制作、工艺展示、精品欣赏、参观购物为一体,已然成为北京传统工艺美术的一处重要的文化景观,国内景泰蓝行业最大的生产、研发、销售基地,公司产品畅销世界二十多个国家和地区,景泰蓝销售量占全国景泰蓝行业的60%以上。同时,作为北京市外事接待单位,企业先后接待过许多国家元首、政要,我国党和国家领导人也多次光临企业指导工作。

一、企业发展回顾

北京市珐琅厂创建于1956年1月,是由42家珐琅厂、作坊、造办处组合而成。郭沫若同志为其题写厂名。建厂时景泰蓝的生产工艺大都还沿袭着过去的方式,生产周期长,产能低。自1958年,工人们结合生产实际开展了技术革新和技术改造,钱美华作为我国从事景泰蓝专业设计第一人,1958年,北京市珐琅厂的工人技师试制成功了适用于景泰蓝的滚床(又称“擀床”),并经过不断的研究改进,由开始时只能滚小瓶到现在可以滚大瓶,使整个制胎工序的生产力大大提高。由于机器制胎可以卷边,制出的坯形不但规整周正,而且由于焊药接口减少,瓶口的黑缝也减少了,提高了产品质量。以往烧制成品有砂眼、气孔,后来增加了清刷胎体工序,用硫酸去除坯体上的杂质后,再转入下道工序,这一小小的技术改革,基本上消灭了砂眼和气孔,逐步实现了规格化生产;钱美华作为我国从事景泰蓝专业设计第一人,对掐丝、点蓝工序进行了改进,从传统的随意掐、点,过度到先由设计师设计出丝工图、彩图,然后由技工按图生产,点蓝也改用挤管的方法,使部分纹样的点蓝效率提高,质量有了保证;釉料采用电动球磨机粉碎,研磨釉料既省工时有更为精细;烧焊的煤炉自20世纪70年代初逐渐被电炉、石油液化气炉所替代,2003年开始,北京市珐琅厂通过技术改造用上了即环保、又节省能源的天然气进行烧焊活。解决了历史上“十蓝九砂”严重影响产品质量的老大难问题。经过多项技术改进,景泰蓝制作工艺改变了数百年沿袭的传统模式,可以说是一个不小的革命,它极大推动了景泰蓝技艺的进步和发展。

上世纪50年代到60年代中期,是景泰蓝行业的恢复时期,产品大都承袭了明清时期的风格。70年代以后景泰蓝行业进入快速发展时期,不仅产量很大,花色品种丰富,产品质量不断提高。从50年代到80年代末,景泰蓝主要是出口换汇,支援国家建设。进入90年代后,景泰蓝主要市场由国外转移到国内。市场的转移,激烈的竞争,社会经济文化的快速发展,带来了景泰蓝个性化、多元化的市场需求。它极大推动了景泰蓝艺术的发展,轰轰烈烈的产品创新应时而生,并出现前所未有的繁荣局面,使京珐牌景泰蓝从解放初期的40来种发展到现在的两千多种。如今,景泰蓝行业的职工队伍虽然相比过去在急剧萎缩,但景泰蓝的制作技艺和艺术水平却有了飞跃的发展。造型、纹样、色彩丰富多样,应用领域不断扩大,从90年代前以普通摆件为主,拓展到高端商务礼品、收藏品、实用品、名牌产品包装、宗教用品、室内外建筑装饰工程、城市景观工程等。文化内涵、艺术品位、精湛技艺超越了任何一个历史时期。数十年来,企业先后培养了国内三分之二的景泰蓝专业技术人才,锻造了一支优秀的设计、过硬的制作和专业的管理队伍,积累了丰富的实践经验,打造出了景泰蓝行业的第一个知名品牌——“京珐”牌景泰蓝。

2006年景泰蓝制作技艺入选首批国家级非物质文化遗产名录,钱美华大师入选国家级代表性传承人;钟连盛、戴家林、米振雄大师先后入选市级代表性传承人;衣福成、陈继凯、李静、耿英建先后入选东城区代表性传承人。作为景泰蓝制作技艺的保护传承基地,行业中唯一的一家中华老字号企业,传承发展景泰蓝技艺是我们肩负的历史责任和使命。因此,我们尽其所能开展一些具体而实际的工作。特别是2011的工作亮点突出。

二、2011年保护工作及成果

(一)景泰蓝技艺的传承与创新并举

在传承发展景泰蓝技艺工作中,我们始终立足传承与创新并举。一是积极扩大制作人才队伍,传承优秀技法;二是与时俱进研发新品、精品、拓宽应用领域。

人力资源是企业发展的第一资源,人才储备力量的大小,决定着景泰蓝技艺发展的后劲。近年来,面对景泰蓝制作技艺整体人员年龄结构老化的客观现实,培养新人已经成为景泰蓝制作技艺传承刻不容缓的重要议题。2011年,我们把拓宽人才引进渠道、健全人才管理机制作为企业基础性管理的第一要务,周密部署,扎实推进。以前瞻的眼光、发展的视角分析现状,根据岗位需求以及人才培育周期的不同,采取了有计划招聘企业适用人才与返聘部分退休技工相结合的方法,引进制作人才20名,并对新员工进行了技术培训。

新品研发是保护发展好老字号工作的一项重要工作内容。特别是在社会经济文化飞速发展的今天,人们的欣赏品位、审美需求也在不断提升。为了满足人们的需求,我们在产品创新上更加强调艺术设计和文化内涵,突出个性化、多样化的创作风格。2011年产品创新工作亮点突出。

 

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