2014年一建考试建设工程法规及相关知识每日一练(5月29日)

发布时间:2014-05-29 共1页

单项选择题
1、根据不同的分类标准,建设工程施工合同属于(  )。

A.有名合同,双务合同,有偿合同
B.有名合同,双务合同,不要式合同
C.无名合同,单务合同,要式合同
D.有名合同,单务合同,要式合同 


2、受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的,除( )以外,该承诺有效。
A.要约人拒绝履行的 
B.承诺人撤销承诺的 
C.要约人撤销要约的 
D.要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的

3、A市甲公司向B市乙公司支付货款,用于购买乙公司位于C市的货物,并由乙公司负责运往D市。但是没有约定付款地点,又没有协商成功,甲公司向乙公司支付货款的地点是( )。

A.A市

B.B市

C.C市

D.D市




4、下列各种社会关系中,不属于《劳动法》调整对象的是(  )。
A.甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
B.乙私营企业与其职工因培训而发生的关系
C.丙出版社与作家张某因稿酬发生的关系
D.劳动监察执法人员查处丁公司雇佣童工的关系

5、根据材料回答题。项目经理王某经考试合格取得了一级建造师资格证书,2006年3月受聘并注册于一个拥有甲级资质专门从事招标代理的单位,按照《注册建造师管理规定》:王某可以以建造师名义从事(  )。
A.建设工程项目总承包管理
B.建设监理
C.建设工程项目管理服务有关工作
D.造价咨询工作

多项选择题
6、 根据下列材料,回答 题问题: 
某建筑公司有140名员工,目前经营发生严重困难,需要裁减人员。公司员工存在以下情况:小张大学毕业刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同,公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年,还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤,并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年,并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是(  )。
A.小张 
B.孙某 
C.李某 
D.刘某
E.朱某 


7、合同双方当事人可以在书面合同中协议选择(  )人民法院管辖,以解决双方争议纠纷。
A.合同备案地
B.被告住所地
C.合同签订地
D.合同履行地
E.原告住所地

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