•(    )必须考虑到文化差异性。
A、人力资源的开发和利用
B、人员配合
C、团队建设活动
D、奖励和表彰
答案：D
•就一般情况而言，(    )型领导风格的效果是比较好的。
A、专制
B、民主
C、放任
D、任务
答案：B
•建设项目负责人的(    )就是确保项目一次性成功，实现建设项目的各项目标。
A、工作核心
B、根本任务
C、基本任务
D、根本作用
答案：B
•项目策划阶段、设计阶段、招投标阶段的主要工作成果就是(    )。
A、人力
B、物质
C、信息
D、资金
答案：C
•投资项目建设生产的依据是(    )。
A、计划
B、物质
C、资源
D、信息
答案：D
•(    )存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。
A、人员管理计划
B、职位分析
C、组织规划
D、绩效评价
答案：D
•决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权的领导方式是(    )。
A、专制型
B、民主型
C、放任型
D、指导型
答案：B