参考答案
第一部分 言语理解与表达
1.B[解析]本题考查的是文言文虚词用法。第一空为转折,应填“然”,第二空为转折,应填“又”,表现作者矛盾的心理。第三空为因果,填“所以”。
2.C[解析]本题考查成语的辨析。完好无缺:完完整整,没有欠缺。完美无缺:完善美好,没有缺点。这里强调的是桥砖三五完整,应用“完好无缺”,排除B、D项。夜郎自大:比喻骄傲无知的肤浅自负或自大行为。不可一世:形容目空一切、狂妄自大到了极点。两词均为贬义词,这里加了引号表活用,结合上下句应选“夜郎自大”,故选C。
3.D[解析]本题考查的是近义词的辨析。凝望:注目远望。凝视:不眨眼地看。这里用“凝视”。深思:侧重深入思考,沉思:侧重默默思考,根据语境用“沉思”恰当。遐想:超越现实作高远的想象。用在这里不恰当。怀想:怀念。根据语境这里用“怀想”。选择D项。
4.A[解析]本题考查成语的辨析。夫模大样:形容态度傲慢,目中无人的样子。昂首阔步,中性词不选,这里需选一个贬义词,用“大模大样”恰当。人穷志短:人的处境困厄,志向也就小了。人微言轻:指地位低,言论主张不受人重视。从后句我们可知,应用“人穷志短”。
5.D[解析]本题考查的是虚词的使用。第一空应为转折,应填入“虽然”。一般“虽然……但是……”连用,故本题正确答案为D。
第二部分 数量关系
6.B[解析]二级数列中的差后等比数列。表面上没有什么规律可循,但是我们做差

之后就发现其中的规律了。
因此答案为24+16×2=56,故应选B。
7.A[解析]二级数列中的比后等差数列。关系比较隐蔽,因为其中的等差关系出现了小数。

因此答案为12×(2+0.5)一12×2. 5=30,故应选A。
8.A[解析]移动差十等比关系。这个数列关系比较隐蔽,数列起伏不定,而且出现负值,我们就应该猜到其中可能含有移动差关系。
13×3-3=36
3×3-36= -27
因此答案为36×3-(-27)=135,故应选A。
9.A[解析]平方数列变式。我们发现犄征数字17,17=16+1= 4
2 +1
2=1
2 +1
5= 2
2 +1
10=3
2+1
17=4
2+1
因此答案为5
2 +1= 26,故应选A。
10.C[解析]长数列。对付长数列的方法一般就是分组。我们将其两两分组。将原数列分组为(2,3),(5,7),(12,15),结果发现它们之间两两的差分别为l,2,3,则接下来两个数字之差一定是4;又因为2+3 =5,5+7 =12,说明这个数列还存在一个移动和关系,因此接下来的第一个数字是12 +15-27,第二个数字是27+4= 31,故应选C。
第三部分 判断推理
11.D[解析]本题考查元素的移动。三角形依次逆时针移动一个方格;正方形依次逆时针移动三个方格;小圆依次逆时针移动两个方格。本题正确答案为D。
12.C[解析]本题考查图形的去同存异。第一组图中前两个图去同存异得后一个图。以此类推,可知C选项正确。
13.B[解析]本题考查图形的折叠。选项中的虚线表示看不见的部分,右边的图形折叠后为B项所在的图形。
14.C[解析]本题考查图形的旋转。图形中黑色的小三角形逆时针旋转45。即得到下一个图。
15.B[解析]本题考查图形的拼合。B项通过旋转可与左图构成一个三角形。
第四部分 资料分析
16.A[解析]2……3年汽车产量为1_糕-~245.38(万辆),销量为1_F磊%%≈239.64(万辆),故产销率为五23丽9.64X100%~.97.66%,正确答案为A。
17.B [解析] 2004年1-7月轿车严量为144.89万辆,比2003年增长30.2%,因此2003年轿车产量为T=造击‰t111.28(万辆)。
18.C[解析]2004年1-7月轿车产量为144.89万辆,比2000年全年产量多出近40万辆,因此2000年全年轿车产量为144.89 40-104.89(万辆)。
19.D[解析]客车产量占汽车总产量的比例为永7河3.而37 X130~.24.21%,故选D。
20.A
第五部分 综合知识
21. A[解析]根据《劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,劳动合同应当订立书面形式的。
22. B[解析]根据《政府信息公开条例》第2条规定:本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。故本题正确选项为B。
23. A[解析]《公务员法》第58条规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。”第59条规定:“公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。”故A说法错误,因为受警告处分可以晋升工资档次。
24. D[解析]《行政复议法》第19条规定。
25. D[解析]《行政复议法》第13条规定:对地方各级人民政府的具体行政秆为不服的,向上一级人民政府申请行政复议。本题县政府的上一级是市政府,因此只能向市政府申请行政复议。