国家公务员面试指导:面试测评要素的分析

发布时间:2016-08-25 共3页

一、敬业、诚实精神

测评要点:

(1)报考动机及对工作的责任心、进取心;

(2)诚实、求是精神。

测试题目:

1. 物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一,你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?

评价参考标准:

好:既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素,又能够超越物质利益因素,有正确的择业观,积极向上,叙述有条理,具有说服力。

中:基本能够正视现实,实事求是地考虑择业问题,叙述问题基本清楚,有一定说理性。

差:隐瞒自己的真实想法,假、大、空,或者过分注重自己的个性需求,叙述无理,说理性差。

2. 你现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?

追问1:你受过哪些表彰或奖励?

追问2:对所受的表彰或奖励,你是如何看待的?

评价参考标准:

好:诚实坦率,工作责任心强,态度认真,积极向上,叙述条理清楚,说服力强。

中:回答问题基本实事求是,工作认真,做过一些努力,叙述有条理,有一定说服力。

差:不诚实,谈工作假、大、空,叙述问题没有说服力。

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