7.对此你是怎么理解的
　　①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
　　②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
　　③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
　　④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
　　8、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？
　　三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。
　　9、孔子曰：不教而罚(诛)谓之虐。你是如何理解的？
　　对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。
　　10、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
　　为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。
　　11、你如何理解三十而立、四十不惑这句话？
　　12、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？
　　制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系
　　13、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
　　主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
　　14、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?
　　①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!
　　②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人