表2-11问卷式面试评价表实例1
　　评价项目
　　评价等级3211、求职者的仪表和姿态是否符合本工作的要求?非常符合可能符合不符合2、求职者的自我表现能力(包括表情、语言、自信)如何? 好一般不好3、求职者的态度及工作抱负与本单位的工作目标是否一致?一致一般不一致4、求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求?符合一般不符合 5、求职者的工作意愿能否在本单位得到满足?可以一般不可以6、求职者的专业特长是否符合所聘职位的工作要求?符合一般不符合7、求职者的工作经历是否符合所聘职位的要求?符合一般不符合8、求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求?符合一般不符合9、求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件?适合一般不适合10、求职者的潜能是否有在本单位继续发展的可能?有可能一般不可能11、求职者的口头表达能力如何?较强一般较弱12、求职者的综合分析能力如何?较高一般较低13、求职者的随机应变能力如何?较强一般较弱14、求职者的想像力和创新意识如何?较强一般较弱15、求职者的工作热情和事业心如何?较强一般较弱16、求职者是否有足够的精力担当此项工作?足够一般不够17、求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务?足够一般不够综合评语及录用建议：
　　主考官签字：
　　表2-12面试成绩等级标准评定表实例2
　　姓名性别出生年月政治面貌学历参加工作时间现工作单位说明：自“6”至“1”表示最好、优秀、较好、一般、较差、很差，相应位置划肌I硖
　　外貌
　　素质654321
　　健康程度
　　仪表654321
　　风度
　　气质
　　补充：知识经验654321
　　知识水平
　　实际经验
　　职业道德654321
　　专业知识
　　水平
　　补充：能力654321
　　社交能力
　　表达能力
　　感染力
　　应变能力
　　掩饰能力
　　领悟力654321
　　创新力与想像力
　　综合分析能力
　　处理难题能力
　　自我控制能力
　　处理人际关系能力
　　补充：性格654321
　　工作热情
　　自信心
　　性格开放性654321
　　态度
　　补充：
　　补充说明：来本单位工作的动机：总体评价与建议：面试时间年月日主试签字备注
　　编号：