1。改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现,你对此有何看法?
2。一位科学院院士说,他对社会贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。你对这段话有河看法。
3。‘谁在背后不议人,谁人背后无人议’对此你是怎么理解
4。如果你领导在你毫无准备情况下交代你一个任务,而如果你接受了就会影响你本职工作,你该怎么办
1。你自然情况如何。
2。最近工作中哪一件事让你高兴
3。在工作中你同志不如你,你工作很出色,而他找出了你缺点向领导反映,你将怎么样。
4。用人单位要求高学历你怎么看
5。你未被录取怎么看。
1、请你自我介绍一下你自己,以及谈谈你应聘这个岗位优势和这个岗位重要性。
2、你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、新同事关系?
3、WORD菜单栏有哪几项,分别有什么功能?
4、计算机黑屏有哪几种原因?
没接触好
bios坏了
cpu坏了
电缆坏了
显示器有故障
显示卡有故障
没电
别配件有故障
没开机?!
1、本身电脑就有病毒(运行时,条件符合,发作)
2、进入带有病毒个人网站
3、受到黑客攻击
4、屏幕保护程序是黑屏
5、运行大型软件(盗版)出现未知原因(或软件冲突)
当你直接领导在做工作报告时,公布了一些不确切统计数据,你听到后反应如何
等领导发言完了,私下再以求教口气提醒他一下该数据是否确切,如果你知道确切值,你要直言告诉,至于是否更正那是领导事了。
你认为应该怎样消除城镇居民贫困现象?
1.孔子曰:不教而罚谓之虐。你是如何理解?
2.你部门经理离职,你是最佳候选人,但结果却是另一个新人,你会如何与之相处?
3.歌星唱一首歌收入相当于一个农民几十年收入,你对此有何看法?
4.你对人们追求时尚有何看法?
5(我是报公安最后加试一题)。警察是很危险职业,你为什么还要报考?
如何理解“为官一任,造福一方”这句话?这个“福”意味着什么?“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,这是古代一名普通官员话,话虽简单,但却是为官者却应因此铭记在心。
共产党干部是人民公仆,宗旨就是全心全意为人民服务,衡量一个好干部标准就是要看在他执政期间,能否为百姓谋福利,百姓能容安康,若不能做到这几点,哪怕他再才高八斗,都不是个称职干部,人们都不会拥护他。这就是“为官一任。造福一方”。
可见,这个福字就意味着应该让老百姓得到真正实惠,现在有很多干部口口声声搞德政工程,其实搞是自己政绩工程,没有经过实事求是考证,蛮目上马,这不但不是造福,甚至于可以说是为祸,这是要不得。
1.孔子曰:“不教而诛谓之虐”,就是说未经过教育就处罚是不对,请对此作出评论。
2.部门经理E离职。论年资和职称,C是最有资格继任,而且领导也找C谈话,询问其意愿。事情传开来,大家都说C肯定升为经理,都称呼其为经理。但是过几天,却从外面聘请一个经理。假设你是C,你会如何处理?
3.明星一次演出就有相当农民几十年收入,有人说这是创造性劳动跟非创造性劳动本质区别。你赞同这种观点吗?为什么?
4.你对追求时尚有什么看法?
1、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会
2、小李在一家公司做得好好,可他父亲非要他去考公务员,可他不喜欢,做为他朋友,你会怎么劝?
3、有城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,体会越来越多单位重视吸引和留住人才问题,并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”,你如何看待这个问题
4、公务员只要廉洁就足够了吗?为什么?
江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”,请你就其中“紧跟时代,勇于创新”精神谈谈你认识.
你在领导和被领导之间喜欢那种关系?
1、好制度能把人良性方面发挥出来,坏制度能把好人变成坏人,你体会? (面试中, 我只简单肯定这个说法,现在想来似乎应该谈点出淤泥而不染,讲讲它不绝对一面)
2、我国自然科学进步奖已连续几年缺位,你感想?(面试之中我谈了经济发展成了主流;社会逐利、拜金; 硬件设施不足、 人才留不住。。。)
3、对于当前普遍存在成语乱用、汉字乱精简等不规范现象,你看法?( 面试中我只谈了应加强规范及约束媒体广告业两方面, 感觉还太少)
4、如果你有一位固执武断领导,你会经常提合理化建议吗?(面试中我只谈了我会及应该委婉提出这两个方面,感觉还不够。。。)
1、俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追”。你是怎么理解。
2、一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛宴席,其中有珍惜动物肉。外商遂一去不复返,请你就此事谈谈看法。
3、近来,外国安然公司,安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时,题辞时竟写到:“不作假帐”,你对此有何看法。
4、有人落水,但你又不会游泳,你会怎么做。
1、主要是讲信用很重要,但要在坚持原则前提下,同时要说公务员要怎么做。
2、关于经济与环境协调发展问题,也就是可持继发展。
3、当前世界信用危机问题,要建立信用制度,同时加大立法、执法,严惩做假帐者,这样才有利于发展经济。
4、不能见死不救,但要注意方法,同时不能做无畏牺牲。