通过新兴产业发展现状与趋势讲座和职业发展讲座，管理决策模拟等思维拓展训练，创新创业案例分享和户外拓展训练等体验式培训，感受创新文化和创业精神，分享新兴产业发展的行业经验，培养团队精神、沟通技巧和商业意识。

通过学习管理经济学，数据、模型与决策，会计学，组织行为学，营销管理，全球服务与运营管理等经济管理基础知识与工具类课程，掌握一般管理的知识、工具与方法，为后续“创新专业管理技能”、“创新整合实践”模块学习奠定基础。

接受创新思维与管理素养的训练，主要包括：创新思维与方法，创新创业领导力，企业家与创业精神，商业伦理，国际商务沟通，国际商务实务，跨文化管理等课程。

系列讲座。为MBA学员开设新兴产业发展系列讲座，最佳创新案例分享系列讲座，职业发展系列讲座。
专项训练。如国际企业模拟挑战赛，国际创业者训练营，STP专项训练等。

学习和掌握技术创新与管理变革的专业技能，包括创新机会识别与控制、战略设计与选择、资源整合与实施、评估与持续创新等。相关课程模块包括新兴技术管理思维与方法，商业模式创新与设计，组织创新与变革，创新与企业文化，创新与社会资本，技术与产品战略，研发与知识产权，新兴市场需求分析，目标市场选择与定位，创新营销，创新风险识别、评估与控制，创新投融资策略，创新性人力资源管理，流程再造等。

学习面向创新的战略分析思维和工具。包括宏观经济与政策环境，中国与世界经济，竞争策略，战略创新与变革等。

系列讲座。为MBA学员开设新兴产业发展系列讲座，最佳创新案例分享系列讲座，职业发展系列讲座。
专项训练。如国际企业模拟挑战赛，国际创业者训练营，创业大赛，企业诊断专项训练等。

企业实习。MBA学员在学术导师和实践导师的指导下，进入企业开展为期6-10个月的调研和实习。实习期间，主要完成特定新兴产业发展调研、特定新兴产业创新机会识别与把握等整合训练项目，企业实习结束时递交创新机会分析报告、行业发展调研报告和企业诊断报告等。部分MBA学员参与企业咨询项目的运作，熟练掌握和运用企业咨询项目实施的知识和方法。
海外游学。组织MBA学员参与海外著名商学院MBA项目的交换学习或短期海外交流项目。
系列讲座。为MBA学员开设新兴产业发展系列讲座，最佳创新案例分享系列讲座，职业发展系列讲座。
创新整合实践报告会。MBA学员以书面形式和演讲方式向导师组报告创新整合实践的成果和体会。

创新方向专题研究。在学术导师和实践导师的共同指导下，扎根企业管理实践，围绕技术创新与管理变革的相关问题，完成毕业论文的撰写和答辩。
系列讲座。为MBA学员开设新兴产业发展系列讲座，最佳创新案例分享系列讲座，职业发展系列讲座。