外资机构纷至沓来

　　社保基金每次“选秀”都会吸引不少机构的眼球。而这次选秀，吸引的主要是国外顶级资产管理机构的目光。因为今年5月1日实施的《全国社会保障基金境外投资管理暂行规定》对申请人的资格进行了严格限定：经营资产管理业务达6年以上(以2006年3月31日为截止日，往前推算6年以上)；截至2006年3月31日，管理的资产不少于50亿美元(或等值货币)；在中国境外设立并登记注册，所在国家或者地区法律和金融监管制度完善，监管机构与中国证监会签订监管合作谅解备忘录，并保持有效的监管合作关系。

　　记者了解到，目前申请社保基金境外投资管理人资格的机构非常多，目前提出申请的已不下50家，虽然社保理事会还未最终确定留下几家，但这些机构对境外投资管理人资格的热情可见一斑。

　　是什么吸引了这些国际上知名大机构的目光呢？中央财经大学中国银行业研究中心主任、证券金融研究所副所长郭田勇分析认为，托管社保基金现有以及潜在的利润是外资机构纷至沓来的原因。他认为，社保基金管理着大量的资产，目前达2000多亿元，随着社保基金规模的扩大，将会有更多的资金用于投资海外市场。另外，对于美林证券、摩根士丹利等国际投资机构而言，基金管理人的角色给他们带来了丰厚的利润，面对中国社保基金这样一块大蛋糕，诱人的利润驱使他们不能错过。

　　“这对社保基金来讲是好事，”郭田勇表示，“各路投资机构形成了竞争关系，这对社保基金海外投资的保值增值是有利的。”

　　据了解，早在2004年年初，交通银行就已着手开展对境外投资托管的准备工作，目前已在境外托管模式、组织架构和人力资源系统对接等方面做好了充分准备，而与北美信托共同设计的境外投资托管方案也已宣告完成。