四、考试考核方式 
      采取先专业考试，后笔试的方式。专业考试由本院组织，占总成绩60%；笔试由省人事厅组织，占总成绩40%。 
      （一）专业考试 
      专业考试成绩之和不得低于48分。 
      <一> 教师系列综合素质考核分三项进行测试（总分60分）： 
      1、面试（以电话通知时间为准，5分） 
      各系部组织相关专业教师对应聘者的思想政治素质、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行简单的测试和评价。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理 
      2、试讲（30分） 
      ①应试教师按要求在规定地点、时间内备好一节完整讲课教案(课题原则上由专家组确定，各系部根据实际情况也可自行规定)，讲课教案复印发至各评委。 
      ②应聘人员抽签确定节次，逐个讲课，限时20-30分钟(主要检查教师的语言表达能力、分析能力和课堂教学能力，其中5分钟答辩问题)。 
      3、专业业务能力测试（由各系部规定，25分） 
      主要考查本专业实践环节的动手能力和计算机的文档操作、电子表格、课件制作等现代教育技术能力。 
      <二> 非教学人员系列综合素质考核分两项进行测试（总分60分）： 
      1、面试(以电话通知时间为准，10分) 
      各系部组织相关专业教师对应聘者的思想政治素质、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止生活常识、心理特征等方面进行简单的测试和评价。 
      2、专业素质能力测试（50分） 
      ①应试人员按要求在规定地点、时间内备好相应岗位专业业务操作方案，复印发至各评委。 
      ②应试人员抽签确定节次，逐个进行专业素质能力测试操作，每人测试时间约30分钟(其中答辩时间5分钟)。 
      （二）笔试 
      专业考试合格人员5月4日9点至5月8日17点，须登录江西人事考试网进行网上报名。具体按《关于江西省2008年上半年省直事业单位招聘考试考务工作的实施方案》操作。5月31日参加省人事厅统一举行的公共科目《综合知识》考试，具体安排见准考证。  
      五、体检： 
      根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。在我院指定的卫生机构体检，体检标准参照教师行业标准执行。 
      六、聘用： 
      经考试、体检后，确定拟聘人员。公示无异议后，办理聘用手续。须在学院规定的时间内报到，属应届毕业生的须提供本人毕业生档案和就业报到证（就业证明书），属在职人员的须提供本人的全部人事档案和职称档案，逾期者视为自动放弃聘用资格，所缺名额按成绩排列顺序递推聘用，被聘用者试用三个月，经教学考核合格签定用人协议。 
      七、待遇： 
      <一>、实行人事代理制，享受在编人员同等待遇。 
      <二>、试用三个月，考核合格者签订聘用协议。 
      <三>、提供住宿。 
      八、联系方式：由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理 
      校址：江西省景德镇市新厂西路486号（333001） 
      单位：江西陶瓷工艺美术职业技术学院 
      部 门： 人事处  
      联系人： 罗老师 
      电话：0798—8441108（人事处） 
      信箱： tcgymyyb@163.com