第五章薪酬管理………………………………………………………(394)
第一节薪酬调查……………………………………………………(394)
第一单元市场薪酬调查…………………………………………(394)
第二单元薪酬满意度调查………………………………………(421)
第三单元岗位分类与分级………………………………………(426)
第二节薪酬制度设计………………………………………………(442)
第一单元不同类型薪酬制度的设计……………………………(442)
第二单元宽带薪酬体系设计……………………………………(467)
第三单元薪酬制度的诊断与调整………………………………(476)
第三节薪酬计划的制订……………………………………………(484)
第四节企业补充保险管理…………………………………………(491)