案例五：xxx女性30岁未婚学文化水平，工程技术人员。性格活泼，爱好广泛，业务能力较强，好学上进，事业心很强。自幼受父母宠爱，在单位受领导重视。学毕业后即分配某单位开发部，跟随主管干部两年多，因工作关系，经常与主管一起出差，日常生活中接触也较多。两个月前，同主管出差时，一起吃饭，突然主管的妻子打电话并怀疑她与主管关系不正常，找到单位领导吵闹，在群众中散布各种对她人格有侮辱性的言语。主管本人由于惧内，不敢站出来替她辩解，一直保持沉默。为此，领导便调她到另外部门工作，从现象上似乎相信了主管妻子的说法。她的父母得知这种消息后，不但不予同情，反而施加压力，要与其断绝父女关系和母女关系。她觉得非常委屈和愤怒。动辄就与人争吵，开始男朋友还支持她，三周前为小事和男朋友吵一架，男友提出分手。她在内外交困的情况下感到世界上没有人理解她，人生不如死，出门就想着要是被车撞死就好了，有时又觉得从楼上跳下去也不错。每天在半夜里醒来就不自主的痛哭到天亮，白天也打不起精神，头昏、头痛、胸闷、记忆减退，干什么都没有兴趣，不得不休假在家。
　　1.多选：求助者的认知症状有（）
　　选项：A.记忆减退
　　B.强迫思维
　　C.自杀意念
　　D.无精打采
　　正确答案：AC
　　2.多选：求助者的生理症状有
　　选项：A.头痛头昏
　　B.胸闷
　　C.委屈难受
　　D.失眠
　　正确答案：ABD
　　3.多选：求助者的情绪症状有
　　选项：A.委屈
　　B.愤怒
　　C.抑郁
　　D.易激惹
　　正确答案：ABCD
　　4.多选：本例最恰当的诊断是（）
　　选项：A.一般心理问题
　　B.严重心理问题
　　C.抑郁性神经症
　　D.抑郁症
　　正确答案：D
　　5.多选：引发求助者问题的可能因素有
　　选项：A.认知歪曲
　　B.社会舆论压力
　　C.生活事件
　　D.社会支持系统不良
　　正确答案：BCD
　　6.多选：引发求助者问题的生活事件有（）
　　选项：A.主管夫人怀疑
　　B.调离原有岗位
　　C.父母要断绝关系
　　D.与男友分手
　　正确答案：ABCD
　　7.单选：求助者情绪剧烈变化的直接原因最恰当的是（）
　　选项：A.受到不公平的对待
　　B.父母不理解
　　C.与男友分手
　　D.主管不为她说话
　　正确答案：A
　　8.多选：对该求助者，应当建议（）
　　选项：A.心理治疗
　　B.药物治疗
　　C.心理咨询
　　D.转诊专科医院|整理
　　正确答案：AD

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