•标准公开明确、机会公开平等、效率很高的人员任用方式是(    )。
A、委任
B、选任
C、聘任
D、考任
答案：D
•(    )是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。
A、奖励和表彰
B、人员配合
C、团队建设活动
D、人力资源的开发和利用
答案：C
•(    )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A、人员管理计划
B、薪酬管理
C、绩效评价
D、组织规划
答案：B
•建设项目负责人工作的核心，就是(    )。
A、组织精干的项目管理团队，确定其组成结构、配备人员、制定规章制度、明确岗位责任，建立内部和外部的沟通渠道等
B、科学地组织项目、编制项目计划并进行优化，以及有效地控制项目的实施
C、确保项目一次性成功，实现建设项目的各项目标
D、在其授权范围内对建设项目的实施，及时、正确地作出决策
答案：A
•建设项目负责人的(    )就是确保项目一次性成功，实现建设项目的各项目标。
A、工作核心
B、根本任务
C、基本任务
D、根本作用
答案：B
•建设项目的(    )意味着建设项目会经常面临各种风险、不确定性以及各种危机。
A、普遍性
B、高效性
C、唯一性
D、单一性
答案：C
•据国际有关文献资料介绍，建设工程项目实施过程中存在着诸多问题，其中(    )与信息交流(信息沟通)的问题有关。
A、1／3
B、2／3
C、1／2
D、3／4
答案：B
•信息管理的(    )，要求在建设项目的实施过程中对有关信息的分类进行统一，对信息流程进行规范，制作项目管理报表力求做到格式化和标准化，通过建立健全的信息管理制度，从组织上保证信息生产过程的效率。
A、标准化原则
B、有效性原则
C、格式化原则
D、定量化原则
答案：A
•在大型建设工程项目中，信息交流的问题导致工程变更和工程实施的错误约占工程总成本的(   )。由此可见投资建设项目管理中信息组织与管理的重要性。
A、1％～2％
B、2％～3％
C、1％～3％
D、3％～5％
答案：D
•国家档案局、原国家计委于(    )年发布《国家重点建设项目档案管理登记办法》，对国家重点建设项目档案管理登记作出了明确规定。
A、1995
B、1996
C、1997
D、1987
答案：C