下列关于影子工资的说法不正确的是( )。

　　A.劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资

　　B.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比

　　C.技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1

　　D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

　　答案：B

　　分析：影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。

　　主要以社会效益为主的项目可以采用( )分析方法。

　　A.费用―效益 B.有无对比 C.费用效果 D.方案优化

　　答案：C

　　分析：有些项目，主要以社会效益为主，难于进行费用效益的货币化定量计算，可以采取费用效果分析方法，进行项目的国民经济效益评价。

　　下列( )属货币指标度量效用的范围。

　　A.速度 B.命中率

　　C.完成任务的概率 D.制成品的数量

　　答案：D

　　分析：非货币指标度量效用有可*性、速度、命中率、安全性、完成任务的概率等。

　　若用于某项工程的资本是不可改变的，则为使建设效果达到最优，应采用( )方法。

　　A.固定效果 B.固定费用 C.费用效果方法 D.费用效益方法

　　答案：B

　　分析：当任务的目标是明确固定的，能够完成任务的各种可能的方案中费用最低的是最好的。这种满足固定效果寻求费用最低方案的方法称为“固定效果”的方法。反之，将费用固定，追求效果最大化的方法称为“固定费用”方法。

　　费用效果分析的过程包括( )。

　　A.识别和定义项目所要完成的目的、目标

　　B、将目标定量化，将目标转化为具体的任务或使命

　　C.寻找、设计、拟定各种可以完成任务的方案

　　D.分析确定国民经济效益、费用的计算范围

　　E.测算各项投入和产出的影子价格

　　答案：A、B、C

　　分析：D、E为直接编制国民经济效益费用流量表的步骤。