4.合伙企业的事务管理　
（1）管理方式　
①全体合伙人共同管理；　
②推荐部分合伙人管理。　
（2）重大事项经全体合伙人一致同意P66最后一段　
（3）事务执行人的义务P67—68
（4）企业损益分配　
①按协议约定按比例分配；　
②没约定的平均分配；　
③被聘用人员超越权限造成损失的，负赔偿责任P69。　
（5）合伙企业对被聘用人员职权的内部限制不得对抗外部善意第三人。P71
（6）合伙企业与合伙人的债务清偿（P71--74）重点（主观题运用）　
5.入伙与退伙　
（1）入伙--修改合伙协议、全体合伙人同意、承担连带责任。　
（2）退伙　
①形式（选择）；　
②死亡退伙与财产继承的关系（理解P76）；　
③退伙人对退伙前企业的债务承担连带责任。　
（3）合伙企业的清算（主观题P80例2--16）　
①清算事由；　②清算程序；　③财产清偿顺序；　④清算结束的责任。

第三章　公司法律制度 
一、基础重点
1.公司的概念--以营利为目的企业法人
（1）公司的适用对象：有限责任公司、股份有限公司。
（2）有限责任公司、股份有限公司的特点。P84
（3）母公司与子公司的关系P86
2.有限责任公司设立和组织机构（重点）
（1）设立条件（记忆、理解、运用、综合）
重点是①②③④点条件的具体内容，能在案例分析或简答中运用，特别是关于出资方式的具体规定等。P87
（2）组织机构--股东会、董事会或执行董事、监事会或监事
（3）董事会--全体股东组成
①是公司的权力机关，是最高决策机关；
②国有独资公司不设股东会；
③股东会的职权注意⑴⑵⑶⑺⑻⑼⑽⑾⑿项职权； 
④议事规则：
哪些人可以提议召开临时股东会P91；
提前15天通知全体股东；
特别决议须经代表2/3以上表决权的股东同意。P91
（4）董事会
①人数3--13人，每届任期3年，董事长为法定代表人。规模较小的公司，可只设执行董事，执行董事为法定代表人。
②董事会的职权⑶⑸⑺⑻⑼。P92----对比结合股东会职权
③议事规则，提前10天通知全体董事，会议记录签名。