二、面试水平自测 

　　每一题设计5种可能的答案供选择。求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案，然后再参考对5种答案的评价来测试自己。 

　　1.如何进行自我介绍？ 

　　问题：请简要进行一下自我介绍，好吗? 

　　答案： 

　　A.针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己； 

　　B.过于炫耀自己的学历、能力或业绩； 

　　C.欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性； 

　　D.过分谦虚，甚至自我贬低； 

　　E.如果时间允许，我想详细介绍一下。 

　　评价： 

　　A.答案符合考官的提问，因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要；E答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度；B、C答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同：D答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。 

　　2.考查应聘动机问题：你为何应聘我单位? 

　　答案： 

　　A.贵单位在某两方面存在问题，我愿意帮助解决； 

　　B.我还没有认真思考过，请问下一个问题好吗? 

　　C.贵单位收入较高，或本人性格内向，贵单位工作相对稳定； 

　　D.从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答； 

　　E.因为看到了贵单位的招聘启事，而且，贵单位离我家很近、或专业比较对口等。 

　　评价：这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准备。D的回答容易得到考官的认同，因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情：A的回答好像一副“救世主”的样子；B的回避问题不可取；C、E的回答仅仅是收入高、或工作稳定、或离家近、或专业对口等，理由不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情。  

　　3.你了解招聘单位吗？ 

　　问题：你对我单位有何了解? 

　　答案： 

　　A.我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工 作成就及工作作风等，例如……； 

　　B.没有多少了解，但我相信工作一段时间后会加强认识； 

　　C.我了解到贵单位工作条件和效益都很好，自己来了以后可以充分发挥特长； 

　　D.有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是……，贵单位的广告是…… 

　　E.贵单位有住房，还有出国进修的机会，有利于实现自己的远大理想。